육아휴직 급여 계산기

월 통상임금의 100%를 주되 1~3개월째는 최대 250만 원, 4~6개월째는 최대 200만 원이고, 7개월째부터는 80%로 최대 160만 원입니다. 어느 달이든 최소 70만 원입니다. 1년을 쉬면 최대 2,310만 원입니다.

자녀가 태어나고 18개월 안에 부모가 모두 육아휴직하면 '부모 함께 육아휴직'(옛 6+6)으로 첫 6개월 상한이 달마다 250만·250만·300만·350만·400만·450만 원으로 올라갑니다. 두 사람 중 짧게 쉰 사람의 개월 수만큼(최대 6개월) 이 상한이 적용됩니다. 부부가 각각 1년씩 쉬면 한 사람 최대 2,960만 원입니다.

한부모 근로자는 1~3개월째 상한이 300만 원입니다. 4~6개월째는 200만 원, 7개월째부터는 80%에 160만 원으로 일반과 같습니다. 한부모는 육아휴직을 1년 6개월까지 쓸 수 있습니다.

2025년 1월부터 사후지급(급여의 25%를 복직 6개월 뒤에 주던 것)이 없어져 휴직 중에 전액을 받습니다. 그 전에 휴직을 시작했어도 2025년 1월 이후 기간은 새 기준으로 받습니다.

회사에서 받은 돈과 육아휴직 급여를 더해 월 통상임금을 넘으면, 넘는 만큼 육아휴직 급여를 줄입니다(고용보험법 시행령 98조).