근무 기간 계산기

입사한 날을 첫날로, 마지막으로 일한 날까지 모두 넣어 셉니다. 2025년 1월 1일에 입사해 12월 31일까지 일했다면 정확히 1년, 365일입니다. 퇴직금 계산기와 같게 "퇴직일 = 마지막 근무일 다음 날"로 봅니다.

퇴직일(마지막 근무일 다음 날)이 입사일로부터 1년 뒤 같은 날이거나 그 뒤면 1년 이상입니다. 2025년 3월 2일 입사라면 2026년 3월 1일까지 일해야 1년입니다. 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 일한 경우에 받습니다 (근로자퇴직급여 보장법 4조).

회사마다 년·개월·일을 더한 뒤 30일은 1개월, 12개월은 1년으로 올립니다. 기간이 겹치면(이직하며 하루 이틀 겹친 경우 등) 같은 날을 두 번 세지 않도록 합쳐서 셉니다. 회사나 기관마다 경력 인정 방식(월 단위 버림 등)이 달라 제출용은 그 기준을 따르세요.

합친 근무 일수를 365로 나눠 소수 첫째 자리까지 보여 줍니다(버림). 1,036일이면 2.8년입니다. 호봉·경력 인정은 회사 규정에 따라 다릅니다.

수습·시용 기간도 근로계약을 맺고 일한 기간이라 계속근로기간에 들어갑니다. 육아휴직·업무상 질병 휴업 기간도 퇴직금 계산의 계속근로기간에 포함됩니다.