연봉 인상률 계산기
연봉 두 개를 넣으면 몇 % 올랐는지, 인상률을 넣으면 새 연봉을 계산합니다.
인상률은 (새 연봉 − 이전 연봉) ÷ 이전 연봉 × 100 입니다.
2026년 7월 요율 기준 · 세후 월급: 국세청 근로소득 간이세액표·4대보험 요율 · 업데이트
인상률
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- 인상액 (연)
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- 세전 월급 차이
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- 실질 인상률
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- 세후 월급 차이
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세후 월급은 비과세 식대 월 20만 원, 부양가족 본인 1명 기준입니다. 가족 수 등은 연봉 실수령액 계산기에서 바꿔 보세요.
여러 해 누적 인상 (복리)
처음 연봉은 위 '올리기 전 연봉', 물가는 위 물가상승률을 씁니다.
| 해 | 연봉 | 첫해 돈 가치 |
|---|
연봉 4,000만 원 인상률별 새 연봉
| 인상률 | 새 연봉 | 월 (÷12) |
|---|---|---|
| 2% | 40,800,000원 | +66,667원 |
| 3% | 41,200,000원 | +100,000원 |
| 4% | 41,600,000원 | +133,333원 |
| 5% | 42,000,000원 | +166,667원 |
| 7% | 42,800,000원 | +233,333원 |
| 10% | 44,000,000원 | +333,333원 |
| 15% | 46,000,000원 | +500,000원 |
| 20% | 48,000,000원 | +666,667원 |
결과가 이상한가요?
어떻게 계산했나요
2026년 7월 요율 기준 · 세후 월급: 국세청 근로소득 간이세액표·4대보험 요율
- 인상률 = (올린 뒤 − 올리기 전) ÷ 올리기 전 × 100 / 새 연봉 = 올리기 전 × (1 + 인상률), 원 단위 반올림
- 실질 인상률 = (1 + 인상률) ÷ (1 + 물가상승률) − 1
- 누적 인상 = 처음 연봉 × (1 + 인상률)해. 첫해 돈 가치 = 그해 연봉 ÷ (1 + 물가상승률)해
- 세전 월급 차이 = 인상액 ÷ 12
- 세후 월급 차이 = 두 연봉의 월 실수령액 차이 (연봉 실수령액 계산기와 같은 계산: 2026년 7월 4대보험 요율, 국세청 근로소득 간이세액표, 비과세 월 20만 원, 부양가족 본인 1명)
자주 묻는 질문
연봉 인상률은 어떻게 계산하나요?
(올린 뒤 연봉 − 올리기 전 연봉) ÷ 올리기 전 연봉 × 100 입니다. 4,000만 원이 4,200만 원이 되면 200만 ÷ 4,000만 = 5% 입니다.
해마다 4%씩 오르면 5년 뒤 20% 오른 건가요?
아닙니다. 오른 연봉에 다시 4%가 붙어(복리) 5년이면 약 21.7% 오릅니다. 4,000만 원이면 약 4,867만 원입니다.
실질 인상률은 왜 인상률에서 물가를 빼지 않나요?
정확히는 (1 + 인상률) ÷ (1 + 물가상승률) − 1 로 나눕니다. 5% 오르고 물가가 2.1% 오르면 2.9% 가 아니라 약 2.84% 입니다. 차이가 작아 빼기로 어림하기도 합니다.
연봉이 오르면 실수령은 그만큼 오르나요?
아닙니다. 4대보험과 소득세가 함께 늘어 세후 월급은 덜 오릅니다. 이 계산기는 연봉 실수령액 계산기와 같은 기준(비과세 월 20만 원, 부양가족 본인 1명)으로 세후 월급 차이를 함께 보여 드립니다.